Responsabilidad social

El liderazgo no se trata de un título o una posición, sino que, en su esencia, es la capacidad de inspirar, guiar y transformar, es una actitud y un compromiso constante con el crecimiento personal y profesional. Para cultivar un liderazgo auténtico y efectivo, la formación y capacitación continua son esenciales. A través del aprendizaje, los líderes pueden expandir sus horizontes, desafiar sus propias ideas y adquirir nuevas herramientas para afrontar los retos del mundo actual.En el acelerado y competitivo ámbito empresarial, esta búsqueda constante de saber se torna vital. Los líderes que invierten en su educación están más capacitados…

El 11 de febrero se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una jornada que resalta la contribución fundamental de las mujeres en los ámbitos científicos y tecnológicos. Aunque se han conseguido progresos, aún existen obstáculos considerables que impiden su completa participación y reconocimiento en estos sectores.Obstáculos constantes en la inclusión de mujeresLas mujeres se encuentran con obstáculos estructurales que complican su avance en profesiones científicas. Entre estos se destacan la ausencia de financiamiento suficiente, menos oportunidades para publicar y una representación reducida en roles de liderazgo. Asimismo, hay una diferencia salarial pronunciada, con…

Un informe reciente, elaborado conjuntamente por el Foro de Marcas Renombradas Españolas (FMRE) y la Fundación SERES, ha destacado la significativa influencia de las empresas españolas con presencia global en el fomento de la sostenibilidad y del impacto social positivo. Este trabajo, respaldado por datos de 2023, evalúa la aportación de 52 empresas de sectores clave como energía, hostelería, alimentación y bebidas, industria y hábitat, así como moda y retail, aplicando la metodología Mapa SERES de Huella Social®.Expansión del empleo y compromiso con la equidadLas compañías analizadas vieron un crecimiento del 5,8% en su personal, creando 15.647 nuevos empleos y…

El 24 de noviembre de 2024, bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el Gobierno de México, en conjunto con la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y varios usuarios de las aguas nacionales, suscribieron el Acuerdo Nacional por el Derecho Humano al Agua y la Sustentabilidad.Este acuerdo define medidas específicas para asegurar una administración efectiva y justa del agua en el país, tales como:Organización y regularización de las concesiones de agua: Establecimiento de un registro único de concesiones para optimizar la transparencia y el orden en el uso del recurso hídrico.Tecnificación del riego agrícola: Adopción de sistemas de…

Las compañías que integran prácticas sostenibles no solo apoyan la preservación del entorno natural, sino que igualmente pueden aprovechar diversos incentivos fiscales, concebidos para fomentar la responsabilidad tanto ambiental como social. A continuación, se describen algunos de los beneficios tributarios más destacados disponibles para las organizaciones que adoptan estrategias sostenibles en sus actividades.Deducciones por Inversiones AmbientalesUna de las más notables ventajas fiscales es la capacidad de deducir un porcentaje significativo del costo invertido en proyectos sostenibles. Por ejemplo, en diversos países, las empresas pueden deducir hasta el 50% del valor de las inversiones dirigidas a la protección del medio ambiente.…

La agricultura, como un componente esencial tanto para la alimentación como para la economía global, tiene una influencia clara sobre nuestro planeta. La metodología de cultivo, los recursos empleados y los desechos generados afectan directamente la calidad del suelo, agua y aire. Consciente de esta realidad, Francisco Martinelli, un destacado jurista panameño con gran pasión y conocimiento en la producción agrícola y ganadera, ha sugerido una visión revolucionaria para el sector agrícola, una visión que pone en primer plano la armonía entre la producción alimentaria y la conservación del entorno natural.Martinelli argumenta que la agricultura debe avanzar hacia un modelo…

En un entorno corporativo donde la sostenibilidad dejó de ser opcional para convertirse en una responsabilidad colectiva, Centria Group ha optado por avanzar con determinación y método en su compromiso ambiental. En lugar de quedarse en declaraciones amplias, la empresa ha diseñado e incorporado una Política Medioambiental Interna robusta, verificable y coherente con la dinámica operativa del sector tecnológico de Centroamérica.Una perspectiva sensata y comprometida sobre el impacto ambientalCentria Group adopta una postura sincera al admitir que, aunque la industria tecnológica no destaque por sus emisiones directas, sí ocasiona impactos ambientales significativos vinculados al consumo de energía, el uso de…